Theo đó, UBND xã đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, triển khai nhiệm vụ CCHC; phân công rõ trách nhiệm thành viên UBND xã theo từng lĩnh vực, thường xuyên rà soát, bổ sung và hoàn thiện quy chế làm việc của UBND xã, Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả. Qua đó xác định rõ trách nhiệm cá nhân, trách nhiệm phối hợp giữa các bộ phận chuyên môn, đảm bảo công tác CCHC được thực hiện thống nhất, đồng bộ và hiệu quả.

Công tác theo dõi thi hành pháp luật được triển khai nghiêm túc theo Kế hoạch số 34/KH-UBND ngày 10/9/2025. Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật được tổ chức bài bản thông qua các kế hoạch số 37/KH-UBND về rà soát văn bản quy phạm pháp luật và 42/KH-UBND về hưởng ứng Ngày Pháp luật năm 2025. Hoạt động truyền thông pháp luật được tăng cường thông qua hệ thống pano, băng rôn, phát thanh chuyên đề và đăng tải thông tin trên trang điện tử xã, tạo chuyển biến rõ rệt trong nhận thức của người dân.

Trong cải cách thủ tục hành chính (TTHC), UBND xã đã chỉ đạo các phòng chuyên môn tiếp tục rà soát, đơn giản hóa quy trình, hồ sơ, thời gian giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền; niêm yết công khai TTHC và cập nhật đầy đủ vào Cơ sở dữ liệu quốc gia. Từ ngày 01/7/2025, xã thực hiện tiếp nhận và trả kết quả TTHC trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia và dịch vụ bưu chính công ích; triển khai hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Tỷ lệ giải quyết hồ sơ trực tuyến một phần và toàn trình đạt 99,98%, khẳng định bước tiến mạnh mẽ trong chuyển đổi số. Việc số hóa hồ sơ được thực hiện đồng bộ với quá trình tiếp nhận và xử lý TTHC, tạo nền dữ liệu “sống, sạch, đủ và chính xác”.

Cơ sở vật chất phục vụ Bộ phận Một cửa được đầu tư nâng cấp đồng bộ máy tính, máy in, máy scan, máy photocopy, cùng hệ thống wifi, điều hòa, tủ hồ sơ, ghế chờ… Đặc biệt, xã bố trí 01 bộ máy tính, máy in, máy scan dành cho công dân tự thực hiện giao dịch trực tuyến, nâng cao tính chủ động và tiếp cận dịch vụ công của người dân.

Bên cạnh đó, xã cũng chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. 100% cán bộ, công chức, viên chức được tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ, góp phần nâng cao năng lực thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Trong cải cách tài chính công, UBND xã đã thành lập Ban Chỉ đạo thu ngân sách năm 2025, ban hành kế hoạch triển khai chỉ tiêu thu và thực hiện nghiêm quy định về quản lý ngân sách, đảm bảo cân đối nguồn lực phục vụ các nhiệm vụ của địa phương.

Xã Xuân Hoà cũng đẩy mạnh xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số; 100% hồ sơ công việc (trừ văn bản mật) được xử lý, ký số trên môi trường điện tử; các phần mềm quản lý văn bản, điều hành, nghiệp vụ được liên thông, vận hành thông suốt. Trang thông tin điện tử xã hoạt động đúng quy định theo Nghị định 42/2022/NĐ-CP của Chính phủ.

Thời gian tới,xã Xuân Hoà tiếp tục tập trung rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; tham mưu cắt giảm, đơn giản hóa TTHC; phấn đấu duy trì tỷ lệ giải quyết TTHC đúng hạn từ 98% trở lên; đưa 100% hồ sơ đủ điều kiện thực hiện trực tuyến toàn trình hoặc một phần. Tiếp tục sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; tăng cường kiểm tra, giám sát để kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các vi phạm. Công tác tuyên truyền CCHC tiếp tục được đổi mới, chú trọng hướng dẫn người dân và tổ chức thực hiện TTHC trên môi trường điện tử. Song song đó, xã tăng cường thanh tra, kiểm tra công vụ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, quản lý, điều hành; gắn thực hiện CCHC với xây dựng văn hóa công vụ, nâng cao trách nhiệm phục vụ nhân dân, từng bước xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương trong giai đoạn mới.

Trung tâm cung ứng dịch vụ Công xã Xuân Hoà.